SHMC ontzorgt gemeentelijke organisaties. Dat doen we door de detachering van onze professionals, door onze opleidingen en met behulp van onze projectmatige maatwerkoplossingen. Hierdoor kan uw organisatie zich blijven focussen op de dagelijkse werkzaamheden. Onze maatwerkoplossingen zijn vernieuwend, efficiënt en resultaatgericht. Wij gaan in op uw situatie en stemmen onze werkwijze daarop af.
SHMC beschikt over veel kennis en kunde binnen het sociale domein. Vanuit onze ervaring zijn wij als geen ander in staat met u mee te denken en de juiste oplossingen te vinden. Hierbij houden we rekening met het politieke klimaat en de cultuur binnen uw organisatie. De samenwerking tussen onze adviseurs en uw organisatie leidt tot kruisbestuiving wat resulteert in de beste oplossing voor uw situatie.
Projectmatige dienstverlening op klantniveau
Dit betekent concreet dat je onze dienstverlening kunt inkopen op klantniveau tegen heldere vooraf afgesproken prijzen en voorwaarden. Dit doen we met de flexibele inzet van onze SHMC-professionals die hun netwerk en kennis ontsluiten voor het werkfit maken, matchen en coachen van werkzoekenden richting duurzame arbeid. Hierbij bouwen wij op ruim 20 jaar ervaring en een breed netwerk in onze regio. Senior-adviseur Oda Schuddebeurs vertelt je er graag meer over!
WOW is een integrale inhouse methodiek voor uitkeringsgerechtigden die ontwikkelbaar zijn richting werk. In deze methodiek worden zij geactiveerd via werken en leren. Persoonlijke groei en ontwikkeling staan daarin centraal. De methodiek combineert groepstrainingen en 1-op-1 coaching, maar het belangrijkste element is het groepsproces tussen de deelnemers.
› lees meer over WOW.... wat een methodiek!...Organisaties en medewerkers in het Sociaal Domein hebben hun handen meer dan vol aan het reguliere werk. Bij piekmomenten in het werkaanbod, ziekte, of tijdelijke extra werkzaamheden kunnen er dan (tijdelijk) achterstanden ontstaan. Deze achterstanden leiden tot grotere werkvoorraden, een hogere werkdruk, mogelijke overschrijding van de wettelijke afhandelingstermijnen en wellicht klachten van klanten. SHMC biedt daar maatwerkoplossingen voor.
Bij piekwerkzaamheden is er (niet altijd) vraag naar langdurige inzet via een detachering. Voor piekwerkzaamheden is juist behoefte aan bepaalde expertise, waarbij het juist bij kortdurende opdrachten moeilijk is om deze extra expertise in huis te halen. Ook bij SHMC geldt dat onze medewerkers vaak op langdurige opdrachten zitten. Dankzij de flexibiliteit van onze professionals en van onze opdrachtgevers zijn wij echter wel in staat om de benodigde expertise dusdanig vrij te maken, waardoor we toch in staat zijn om problemen van andere opdrachtgevers op te lossen.
Inkomen
Handhaving
Werk
Wmo
Overig
Uit tevredenheidsverklaringen van referenten blijkt dat opdrachtgevers de projectmatige oplossingen van SHMC waarderen vanwege: